記者林辰彥/綜合報導楊俊瀚怎麼了?「台灣最速男」楊俊瀚12日在拿坡里世大運男子200公尺準決賽中,跑過彎道就明顯減速,意外成為最後通過終點線的選手,楊俊瀚的成績是23秒37排名墊底;隨後出賽的短跑新星魏泰陞則跑出21秒08的分組第3,也無緣晉級。▲楊俊瀚在雅加達亞運以0.01秒飲恨拿銀牌。(資料照/中華奧會提供)楊俊瀚在2017年台北世大運的100公尺摘金,今年放棄衛冕,全力放在200公尺與400公尺接力。楊俊瀚的男子200公尺失利之後,將在台北時間12日下午的400公尺接力賽亮相。男子400公尺接力預賽將在台北時間下午5時展開,中華隊排在第3組的第7道,預計在5時18分登場。首度參加世大運的魏泰陞,生涯最佳成績是20秒99,他在預賽跑出21秒29以分組第1晉級,準決賽中排在第3組第6道,魏泰陞起跑稍慢,直線衝刺時雖然加速,也只從第5超到第4,最後階段墨西哥選手失格,魏泰陞排在分組第3,仍是無緣晉級。中華男子400公尺接力隊5月25日在2019年台灣田徑公開賽預賽,跑出38秒76的佳績,打破全國紀錄。當時4個棒次順序為魏泰陞、王偉旭、楊俊瀚與鄭博宇。更多三立新聞網報導世大運/闖進金牌戰!網球女雙李亞軒、李珮琪將對決中國小威廉絲將戰哈蕾普 爭溫布頓網賽女單冠軍詹詠然/多帝吉搭檔 逆轉晉級溫網混雙4強中職/回到味全龍老東家 張泰山要先辦球迷會


xingjiao808 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

富邦金董事長蔡明興的媳婦鄭舒秦,婚後改當網紅,以鋼琴家「Annie Jeng」為名,當起Youtuber,她經營的網路影片類型多元,除了有高點閱率的鋼琴演奏外,她還分享如何育兒。鄭舒秦和丈夫、富邦育樂總經理蔡承儒育有一女、一兒,女兒Abby已經三歲,兒子Justin一歲多,她分享自己的育兒經,不到25歲她就當媽媽的5大好處,包括沒有同儕壓力,還可以和爸媽討論如何教養小孩,增加和爸媽的感情,同時還能以照顧小孩為由,婉拒應酬等。不只分享年輕當母親的好處,鄭舒秦也親自示範,她如何訓練小孩睡眠習慣,讓小孩不吵不鬧自己上床睡覺,還會跟她說拜拜,以及教3歲女兒Abby學中文、英文和法文的成果,讓她忍不住說,「她(Abby)的回答讓我笑死!」影片中,鄭舒秦開玩笑問Abby以後交男友要經過媽媽同意,有主見的Abby立刻大哭表達反對,鄭舒秦接著問女兒:「如果再有下一胎,想要男或女?」不到3歲的Abby回要妹妹,還說自己弟弟Justin不帥,比較愛表妹Chole,童言童語相當逗趣。鄭舒秦透露,她是和小孩講英文,蔡承儒和小孩說中文,至於法文,則是找法文老師來教導,讓小孩學會3種語文。更多鏡週刊報導【豪門媳當網紅2】鄭舒秦網曝首度約會 蔡承儒一個動作讓她小鹿亂撞【豪門媳當網紅6】昔日美國學校校隊 富邦美媳穿比基尼教游泳【豪門媳當網紅7】富邦媳洗手作羹湯 千億豪門生活大公開


xingjiao808 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

工商時報【廖育偲╱台北報導】元大期(6023)自結今年1∼6月累計每股稅前盈餘(EPS)達3.22元,不僅首次於上半年突破3元關卡,更創歷史新高紀錄。公司表示,下半年將積極推動國內外期權業務,也會持續發行更多創新金融商品,期能強化業務廣度及獲利深度,為下半年營運注入活水。元大期貨今年6月合併稅前淨利1.53億元,每股稅前淨利0.66元;累計1∼6月合併稅前淨利7.48億元,相較去年同期的5.62億元,大幅成長33%。因上半年獲利大躍進,帶動近日股價強勁彈升,不到一個月,填息之路就已宣告達陣。元大期貨董事長林添富指出,今年上半年公司能繳出亮眼成績單,除受惠國際行情波動,帶動經紀業務穩定成長外,公司推動OneTeam團隊整合、長期經營客戶關係等效益逐步彰顯,更是背後的核心關鍵。他強調,元大期貨的經營理念是將客戶損益及服務感受擺第一。長期以來,要求公司每位同仁把客戶資金當作是自己的在管理,除了擁有全台最多的業務同仁外,同時亦建立i-Channel線上團隊,即時掌握個別投資人的交易狀況,並與客戶間建立起有溫度的夥伴關係。面對期貨市場日益蓬勃,當同業採取低價競爭時,元大期貨則可透過整合實體通路分點與線上社群資源,進行線上線下的全方位客戶加值服務,以突顯差異化,確保財務環境的穩定,創造出存量與流量並進的營收結構。元大期貨除鞏固本業外,也秉持著金融創新的精神,持續拓展業務,它們於今年5月獨家發行台股牛熊權商品,發行至今吸引不少20∼30歲年輕小資族參與,短短一個多月的時間,交易口數已突破3萬口。元大期貨進一步表示,公司的業務創新與風險管理併進。相較於市場同業,目前多仍使用單一指標「保證金」來管控客戶的交易風險;元大期貨將用於專業法人的風險管理知識與經驗,運用在一般投資人期權市場的推展,即時掌握客戶的交易狀況,並給予適當的建議,堅信能更全面地為客戶把關。


xingjiao808 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

工商時報【蘇秀慧╱台北報導】明年軍公教調不調薪就看府院政治決定。行政院人事行政總處10日召開軍公教員工待遇審議委員會,討論明年度軍公教員工待遇調整案,引發主張調薪或不調薪兩派的論戰,人事總處傾向建議不調薪,惟將呈報行政院長蘇貞昌作最後決定,8月底前明朗化。據悉,考量去年才加薪3%,及今年經濟成長率預估2.19%、消費者物價指數上漲不過0.71%等經濟指標,還有政府財政,幕僚單位對明年軍公教調薪持較保守態度。不過,明年適逢總統大選年,軍公教人員高度期待明年能夠調薪,在目前籌編中的109年度中央政府總預算案並未編列軍公教調薪預算,明年軍公教有沒有調薪空間,行政院主計長朱澤民表示,「錢是優先順序的問題」,仍待蘇揆拍板決定。軍公教員工待遇審議委員會10日討論明年度軍公教人員待遇是否調整時,據與會入士透露,主張調薪派和不調薪兩派唇槍論戰,幾乎是「平分秋色」,各有主張,贊成調薪者的理由是:可以刺激景氣、帶動民間調薪、提升消費力道、產生財政擴張效果。至於反對調薪者,則提出主計總處已下修今年經濟成長率至2.19%、中美貿易戰情況未明、物價平穩全年預估僅上漲0.71%、部分地方政府擔心調薪加重地方財政負擔,且去年才剛加薪3%。據轉述,四位與會學者均支持採擴張性財政政策,讓軍公教調薪,提振內需、經濟。地方政府則贊成調薪和維持現狀幾乎是各占一半,部分地方政府代表反映目前正在籌編明年度的預算,財政狀況已很吃緊,如果調薪勢必加重地方財政負擔。根據人事總處估算,軍公教調薪3%約需215億元。據了解,由於正反兩派幾乎是「平分秋色」,因此,並未進一步討論調薪幅度。人事總處官員表示,近日會呈報建議供蘇揆作決策參考,最快7月底,最慢8月中旬109年度中央政府總預算案拍板時會有答案。由於軍公教員工待遇審議委員會並未就軍公教調薪形成共識,知情官員透露,去年軍公教已調薪3%,綜合考量今年各項經濟指標,及109年度準公共化托育政策要加碼300多億元,且為免勞保破產,明年要挹注勞保要挹注200億元,為免排擠公建及科技預算成長,傾向建議不調薪。更多政治相關新聞蘇嘉全表態:不續任不分區立委藍營初選白熱化 朱立倫稱負評最少為何從醫生變市長?柯文哲:不得已郭台銘指民進黨擋買猿 轟藍黨中央吳蕚洋組白色聯盟 籲韓、柯勿當政治跳蚤今日推薦影音______________有話想說?歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】


xingjiao808 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

由基隆市政府與國立海洋科技博物館舉辦的「基隆潮境海灣節」,將於明(十三)日下午四點起至晚上九點,於潮境公園舉行「潮音樂—海風音樂會」,擁有無敵海景的潮境公園,夜晚時更能觀賞到九份山城的燈火美景,每到假日都能吸引大批遊客到來,今年海風音樂會期待打造潮境公園成為北台灣野餐聖地,將美景與喜愛野餐的民眾一同分享,邀請民眾一起攜伴來野餐。「潮音樂—海風音樂會」分為三大主題:野餐派對、草地音樂與半島市集。野餐派對邀請民眾穿著藍色或是白色的海洋風格來到現場拍照打卡、完成指定條件即可兌換精緻輕食餐點,為前來野餐的民眾加菜。除此之外,活動會場也以風格野餐佈置作為入口意象,號召網美來野餐曬美照。半島市集今年分為美食聚落、特色文創與環保生活三種類型,共計四十攤。美食聚落聚集了在地高人氣伴手禮商家、異國風味美食、小清新手作甜點、文青香醇飲品和基隆在地經典海味美食。此外,於活動現場租借環保餐具,就可獲得半島市集折價券,鼓勵民眾使用租借的環保餐具於現場美食攤位消費,享受野餐時光和美食的同時也可以響應環保,為生態永續盡一份力。草地音樂區今年首先帶來適合親子的舞台節目,有YOYO家族哥哥姐姐帶領現場小朋友唱跳暖身,也邀請到八斗子產業觀光促進會來到海風音樂會的舞台上,帶領大朋友小朋友一起DIY手作風箏,讓潮境的天空也熱鬧起來。接著家長可以帶著孩子一邊野餐,一邊欣賞童顏劇團寓教於樂的精采戲劇和經國學院的輕食料理秀。主辦單位表示,「潮音樂—海風音樂會」的夜晚,將由在地樂團─海洋大學熱音社開場、並且有創作新星柔米ZOOMIE帶來療癒音樂以及人氣爆棚的全民女友邵雨薇現唱演唱。最後由近日討論度飆升的音樂潮人宋念宇帶來壓軸演出。活動當天將有接駁專車於基隆市公車總站至潮境公園直達接駁,接駁車時間為當日下午三點至晚上十點,每半小時一班,歡迎民眾多加利用。另當天潮境公園平浪橋口與北寧路三六九巷口於中午十二至晚間九點三十分實施交通管制,未經許可之汽、機車輛皆禁止進入。主辦單位也指出,基隆潮境海灣節年年推陳出新,沒有最潮,只有更潮!七月十三日潮音樂海風音樂會,歡迎民眾來到潮境公園野餐,吹著鹹鹹的海風,度過甜甜的時光,體驗基隆獨有的幸福味道。


xingjiao808 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

本來要拍一部勵志片2011年,我去花蓮拍一部委託製作的短片。聯繫窗口是一位社工督導,他跟我說,他有位社工同事,在做很有意思的案子,我可能會有興趣。於是我跟督導口中這位有意思的社工,見面聊了一下,當下決定了啟動《未來無恙》的製作。社工正在進行一個計畫:找到12位高中職休學的青少年,讓她/他們實習一些工作。譬如在餐廳、民宿、大型賣場做職涯體驗。其中最有挑戰性的體驗就是讓青少年去葬儀社體驗禮儀師的工作。青少年禮儀師要待在太平間等大體、清洗大體、在告別式抬棺、協助火化等…所有跟葬儀相關的事物都必須學著做。我覺得社工很酷,是很好的被攝者,故事雛形也精采,我期待青少年在半年後的變化。不管有哪些變化,都是一個很好的勵志片題材。我當時這麼設想。導演(右)和攝影師小伍在拍攝現場。(攝影:江敬芳)不過,接下來的幾年,這部片的長相,離勵志片越來越遠。走在崖邊的少女我在這個計畫裡認識了《未來無恙》的兩位主角J和P。她們像是兩個走在懸崖邊的少女,一失足就掉落。為了不讓自己墜崖,她們長出強壯的力量。她們踩在地上的步法不是臨淵履薄,而是快意奔跑。那是因為青春。我在旁邊卻心驚肉跳。爬過山的人都知道懸崖是甚麼樣子。爬山的快樂是在崖邊看壯麗的景色,在山上放空、曬太陽、聽樹葉被風吹拂的聲音。那是因為大部分的人能選擇不掉落。J和P處在結構性貧窮的狀態,日常裡的危機很多。她們依然有一股野生的果敢。她們的堅強讓我尊敬。同時我開始害怕她們墜落。能說和不能說的拍攝到此,我十分焦慮。我看到太多了。紀錄片的倫理叮嚀,一直是陪伴我製作紀錄片的良師益友。在處理《未來無恙》的時候,每個拍攝的場景都讓我產生無數的自我詰問:我在旁觀他人的痛苦嗎?我有複製刻板印象嗎?我在用影像剝削被攝者嗎?我在利用被攝者的處境成就作品、甚至讓自己獲得利益嗎?我有沒有善盡告知的責任,讓被攝者知道她們暴露在甚麼觀看脈絡?我有沒有落實被攝者的知情同意權?我有處理好被攝者的隱私保護嗎?我有沒有將她們塑造成無力的受害者?這些提醒每天都在與我相處。和兩位主角初認識時,我很確定她們不知道紀錄片是甚麼東西,更不知道影片在銀幕上呈現的後續效應。這些當然都必須以她們了解的方式說明,特別是受影響較大的J。關於影片放映後對被攝者的影響,我和J有非常多次的討論。我問她:「如果有一個陌生人,看過這部紀錄片,後來走在路上認出妳來,跟妳說『我知道妳就是那個誰誰誰,妳以前發生過OOXX的事情』,妳會有甚麼感覺?妳覺得真的可以承受嗎?這是有可能會發生的事喔!」幾年前她的回答是,她還不知道,她要想一想。直到去年和今年,她說:「阿姨,不要擔心我,我早就做好心理準備了」。雖然她這麼說,我還是不斷跟她討論種種細節,務必讓她知道她應該了解的脈絡,她會如何受到影響,會不會遭到哪些惡意的互動。直到她覺得我太囉嗦為止。回頭看,很奇妙的,對於她過去受到的創傷,這些話語變成一種陪伴,讓我和她都更有力量。因此有朋友問我,會不會覺得還好有我陪著她?我完全沒有這種感覺。我覺得害怕。我怕有哪一樣事情顧慮不夠細緻,讓她受到傷害。許多社會資源乍看豐沛,但一個卡一個,這種狀態讓我覺得孤立無援。我在一個距離之外都有這種感受,何況是身在其中的被攝者。最終我只能說,在片中呈現的J,是她生命全貌的冰山一角。還有太多事我知道、看到、拍到,但不可以說。影片製作中期,我因為經費嚴重透支,必須去申請補助。一位評審非常直白的跟我說:「等影片完成以後,妳等著被批死吧!」我感到十分挫折。與恐懼的直球對決我必須坦白地承認,在剪接的過程中,我曾經因為太害怕而讓影片往勵志片靠近。影片架構已經有了:影片主角是社工,幾位青少年經過禮儀師和各種職涯體驗,對自己的生命有了不同的體悟。配樂催落去,催淚催淚再催淚。最後有一個光明的結尾,觀眾帶著希望回家。影片架構出來之後,我感到十分慚愧。如果我剪出這樣的版本,接下來「導演的話」要怎麼寫?映後座談我要怎麼說?我對自己無言以對,同時無顏以對。我在研究所的研究以評論為主,我很知道如何做個文本,讓它因為「聰明的政治正確」而獲得掌聲。繞過所有的恐懼,避開可能的質疑,安全無虞。剪接的過程像一段沒有終點的談話治療,我在其中和自己對話。一共剪了一百多個版本。每剪完一場就有十種聲音在我耳邊吵架。最後我決定和恐懼直球對決。如果這次不面對恐懼,影片完成後,我將再也無法回答自己:創作是為了甚麼?和恐懼對決的方式,是穿透它,而不是繞過它。那恐懼有點像一個超級颶風,我必須慢慢地穿透中心,經歷那些糾結與撕扯,然後看看我還剩下甚麼。風撕裂我,我再將自己縫合。這個過程歷時三年。經過一次次的剪接,我知道我必須放棄「聰明的政治正確」,因為那只會讓我躲在安全傘下,自私的享受作品完成的快意。每一次的剪接,必須檢視是不是細緻處理了文章前面提到的倫理問題。同時找到人物表現自身的方式。因此,才有了張娟芬在〈凶險的日常:我看《未來無恙》〉這篇文章中所看的日常感。(圖片摘自未來無恙Turning 18臉書)透過很深的看進拍到的素材,我看到素材本身的力量,以及鏡頭裡已經拍攝到的社會脈絡:空間裡看得出使用者的社會位置、人物之間的對話有社會關係。素材裡面盡是飽漲的淚水、憤怒、失落、韌性、堅毅、歡笑。情緒飽滿到我不需要藉由剪接和配樂去堆疊甚麼。甚至刻意不要堆疊情緒。有些時候節制是好的。我的配樂夥伴是獲得金曲獎的柯智豪。剪接期的中期,他幫我做了大約十首配樂,我通通放進影片中。後來一直刪,刪到剩下一首轉場音樂,一首片尾曲。以電影相遇很多人問我怎麼熬過這種過程。我想他們問的是:妳為什麼沒有得憂鬱症?我很清楚這種壓力會產生很大的精神疾病風險,所以我靠有計畫的運動,讓自己身心平衡。主要是重量訓練和游泳,搭配規律的瑜珈。我訂下目標,譬如兩個月後完成單腳側棒式、硬舉xx公斤…之類。有一次訂了一個目標:扛50公斤的槓片做蹲舉。達標那天,蹲舉中已力竭,但我不斷對自己說「加油!」。整套動作做完,我的眼淚也快要跟著汗水爆出來了。游泳,我在上個月考上游泳教練了。不知情的人以為我多麼熱愛運動,其實這是自救機制的啟動。運動方面的事,以後再多說,且擱下不表。影片大部分的篇幅圍繞著兩位女孩的生活日常,但是她們背後結構性的問題,仍然應該呈現出來。找歷史素材的時候,找到39年前亞洲水泥在花蓮採礦的新聞畫面。問題是當前的採礦畫面不易取得。有一次和前輩柯金源柯師父聊天談及此事,他說:照緹,我最近正好要去花蓮,可以順便幫妳拍。今昔畫面剪在一起,產生了一股巨大的力量,說明結構性因素之巨大。柯師父將素材給我的時候,我才知道他的「順便」是背著沉重的器材,爬了兩個小時的山,才抵達可以用鏡頭遠拍礦區的地點。為此我非常非常感謝他。柯師父的作品《前進》在這次台北電影節也入圍了。有幸與提攜後進的柯師父以電影相遇,感到十分幸福。’If it takes a village to raise a child, it takes a village to abuse one’回到直面恐懼的過程。看電影《驚爆焦點》Spotlight,這部片談《波士頓環球報》記者揭發天主教會神父在波士頓性侵兒童的醜聞。其中的人權律師Mitchell Garabedian說了一句話:’If it takes a village to raise a child, it takes a village to abuse one’。「如果養育一個孩子需要整個聚落的力量,那麼摧殘一個孩子也是整個聚落的事。」我的角色一半在內一半在外。就小範圍來說,我是outsider;就整個大範圍的社群來說,我是聚落中人。在小範圍的脈絡,insider很難處理糾結其中的關係--因為太近而有很多難處。因此outsider,如我,可以發揮功能;在大範圍的脈絡,我也活在聚落中,當然應該接住我們的孩子。如果有任何批評的砲火,就由我來承擔吧!從「受害者」到「反抗者」我不是那種對正義有盲目信仰的人。可能因為紀錄片拍久了,我看到的是非不是只有黑白兩色,而是有三百個灰階。在那灰階中充滿了人被結構拉扯的無奈。在紀錄片倫理中,有一個重要的提醒:影片有沒有將被攝者塑造成無力的受害者?主流社會對受害者有既定的刻板印象,受害者被套進影片設定的位置,只能乞求同情,失去力量,無法替自己辯解。也因為影片對受害者的再現,被攝者很難在這個位置上,賦予自己力量。《未來無恙》中的兩位被攝者,不是受害者,而是反抗者。透過創傷經驗的敘說,重新成為主體。我要反問的是,當主流社會眼中的「受害者」準備好了,面向公眾,透過敘說創傷經驗,因此她得以繼續往前走。這時候,是誰不願意聽?這個巨大的社會結構,為什麼迴避?恐懼可以是毒藥,也可以是禮物製作《未來無恙》這7年來,我有一個體悟:恐懼可以是毒藥,也可以是禮物。如果因為害怕而迴避它,它反而會成為回頭吞噬我的酷斯拉。如果勇敢地沉浸其中,不斷自我對話,問自己:我為什麼害怕?我怕失去甚麼?這些害怕失去的東西,如果都失去了,真的有那麼可怕嗎?最終,我會進入一個提問的核心:我是誰?沉浸其中,誠實的哭泣、誠實的理解。恐懼的颶風的核心,有一個陰陽魔界。只有通過它的人才知道那裏面有甚麼。用世俗可以理解的話語來說,那裏面有誘惑、有利益、有自私,也有人性之中值得尊敬的終極價值。我很慶幸通過了這些詰問,得到恐懼送給我的禮物。《未來無恙》影片製作發行群眾集資計畫,邀請加入。連結在此:※賀照緹(HO Chao-ti)是紀錄片製片人及導演,多年來以邊緣的非主流議題為紀錄對象。作品曾在歐、美、亞洲國際影展獲獎無數。她的影像語彙豐富多元,直指人心,兼具溫柔與鋒利的特質。因為作品中優異的藝術表現,獲得紐約當代美術館(MoMA)邀約展出。近年製作國際性議題的紀錄片,成績斐然。目前除了擔任獨立導演及製片之外,同時擔任台灣國家電影中心董事、臺北市紀錄片從業人員職業工會監事,以及台灣女性影像學會理事。創作之餘,也是一位游泳教練,以及廚藝愛好者。更多上報內容:


xingjiao808 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

工商時報【林昱均╱台北報導】根據KPMG調查,84%台灣企業CEO認為未來三年營收將呈現持平態勢,成長率不到2%,主因是中美貿易戰、國際景氣趨緩等因素影響企業海外營收。KPMG安侯建業會計師事務所於10日公布「2019台灣CEO前瞻大調查」顯示,我國78%企業CEO對未來三年台灣景氣有信心,相比去年(36%)大幅提升了42個百分點。不過,台灣CEO在「全球經濟發展」與「所屬產業」的發展上略顯信心不足,認為會成長者分別為68%及76%,較2018年分別降低30與22個百分點。安侯建業策略長吳美萍表示,台灣是海島國家,許多營收必須仰賴全球貿易,中美貿易戰之下台商把產能拉回台灣,境外資金匯回條例三讀後也提供台商一條路把資金匯回我國,因此CEO多看旺國內景氣。然而,中美貿易戰仍影響企業的海外營收,所以台灣企業普遍對全球經濟缺乏信心。吳美萍分析,在兩項背景因素下,導致國內景氣旺,但受貿易戰影響,企業CEO仍保守看待營收成長率,84%台企CEO認為未來三年營收成長率不到2%。若比較全球與我國CEO,吳美萍指出,各國與台灣多呈現相同趨勢,有83%樂觀看待自己國內景氣,但是僅62%看旺全球經濟發展、與台灣相近。安侯建業主席于紀隆認為,我國企業CEO看淡全球經濟可能是因中美貿易戰尚未結束,還有英國脫歐、全球貿易保護主義盛行等因素。不過,他也表示危機就是轉機,像今年CEO調查中,30%台灣企業認為新興投資目標將是東歐而非東南亞地區,24%偏好中東、20%則傾向投資非洲。于紀隆並表示,由於競爭者多、加上不少台企早已深耕當地,因此東南亞已非新興投資標的。


xingjiao808 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

中國時報【劉宥廷╱高雄報導】「公民割草行動」及「Wecare高雄」結盟發起罷免韓國瑜,誇口16日國民黨初選結果出爐前衝到10萬份連署書,日前宣布連署達8萬份,但遭質疑沒律師見證、缺乏公信力,其中恐有不少是非高雄人來湊熱鬧,另還有網友報案罷韓店家涉違反選罷法等。罷韓2大主要團體6月27日發起罷免連署行動,7月1日宣布已跨過第1階段3萬份門檻,8日再公布「公民割草行動」4萬7354份、「Wecare高雄」3萬3023份,總計8萬377份連署書;不過,「Wecare高雄」召集人尹立坦言,目前僅能確保「Wecare高雄」3萬多份連署書已經過律師認證,其他的則無法掛保證。民進黨議員、時代力量議員、支持罷韓的店家也紛紛加入成為連署書回收站,連署書回收份數雖持續增加,但看似突破8萬份,戶籍在高雄市且年滿20歲的高雄市民有效份數有多少,不得而知,但其中必然有不少非高雄人湊熱鬧,未來都得剔除。罷韓連署預估16日才能達到10萬份,與先前回收速度相比似乎有趨緩,「公民割草行動」及「Wecare高雄」自稱罷韓行動遭技術性干擾,包括冒名收件領連署書、志工被蛋襲及辱罵等。此外,鹽埕區一家煎餅店,發起連署罷韓可以1元優惠價吃煎餅,店家被網友控告影響選罷法,未來恐有刑責,且這家店連署份數是否有效,還得再認定。


xingjiao808 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

中國時報【陳淑芬╱台中報導】養菌白蟻在熱帶及亞熱帶地區是嚴重經濟害蟲,中興大學昆蟲系與植病系研究發現,台灣土白蟻會分解木材,種植真菌雞肉菇絲,團隊在白蟻與真菌共生過程檢測大量樣本,破解共生的關鍵化學成分,未來可作為新型餌劑,為防治白蟻邁開一大步。興大昆蟲學系博士邱俊禕與物病理學系博士生歐玠皜,研究台灣唯一與真菌共生的白蟻物種-台灣土白蟻,初步分解收集到的木材,建立種植真菌的基質菌圃,當白蟻取食真菌孢子時,也協助真菌傳播孢子,這類有農業行為的白蟻稱為養菌白蟻。土白蟻種植的真菌為雞肉絲菇,從菌圃中長出白色菇體,並長出一粒粒球狀白色孢子球,每個孢子球內含無數的真菌孢子,而土白蟻嗜吃孢子球。團隊發現,台灣土白蟻與真菌共生的關鍵化學成分,研究成果6月刊登頂尖國際期刊「真菌生態學」( Fungal Ecology)。邱俊禕表示,團隊發現孢子球內有幾種白蟻所需要的必需胺基酸,在菌圃跟菌絲都沒有這些高營養價值成分,這是真菌生命史得以有效延續的直接證據,目前防治養菌白蟻仍缺乏有效誘引餌劑,這項關鍵化學成分,能投入新型餌劑開發。李後鋒副教授表示,團隊為收集足夠分析的白蟻,收集超過10萬隻白蟻及12萬顆孢子球,每顆孢子球大小不足1公釐,付出龐大的人力與時間。


xingjiao808 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

中國時報【鍾玉玨╱綜合報導】台灣首富郭台銘旗下富士康在美國威斯康辛州威谷的面板廠投資計畫,恐達不到獲得稅賦優惠與補貼的門檻。美國威州民主黨籍州長艾佛斯(Tony Evers)上月27日對此案首次受訪,直言就算面板廠明年5月可以開始生產,規模、雇用人數仍遠不及先前提出的計畫,而這可能沒辦法達到政府的補貼標準。威州州長希望重新談判艾佛斯接受財經新聞網CNBC訪問時表示,希望能與富士康重新談判。艾佛斯說,根據富士康與威州前任共和黨籍州長沃克達成的協議,威谷廠區將分階段招聘員工,去年目標是徵才260人、今年目標520人、2020年1820人、2032年左右員工數要達1.3萬人。達標後才能得到共約40億美元的稅收抵免與補貼。到首年目標,意味鴻海沒能拿到1000萬美元減稅優惠。今年門檻則不確定是否能達標,若達標,最多能拿到2.22億美元。而2020年徵才1800人才能獲得2.7億美元的獎勵,但CNBC表示,這恐怕也會跳票。鴻海2017年承諾在威州投資100億美元,並在當地創造1.3萬個就業機會,獲得美國總統川普大力支持,威州政府也積極為富士康鬆綁法規、徵收土地,並將減稅優惠加碼至40億美元,寫下美國對外國企業最高的補貼金額。威州爭取到100億美元投資大案,讓川普盛讚是「世界第8大奇蹟」,郭董是最偉大的商人。要求投資計畫必須透明但2年下來,富士康的威谷面板廠不僅徵人人數未達目標,就連規模也縮小,放棄原本要生產的10.5代的大尺寸面板,取而代之的是第六代面板。艾佛斯坦言,這樣的改變並不讓他意外。但他強調:「底線是,他們必須做到協議裡的承諾。」,他要求目前首要之務是投資計畫要透明,並且保護出錢補貼的納稅人。


xingjiao808 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()